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安全员的处境

发布时间:2020-09-14 17:12:16

1、路桥集团的施工安全员要经常在工地上,怎么顾家啊??

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2、gananquanyuandeyouqiantuma

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3、zhiliangyuan anquanyuandeqianjing

安全和质量可都是企业要重点关注的。几年前安全工程并不是很吃香,我安全工程专业毕业后,一开始从事的是QC。就是质量控制的工作zd,后来我换回本行当了安全工程师。工作几年来,感觉安全的工作很有意思,因为主要是和人打交到,如果你性格回内向,建议从事质量,如果性格外向从事安全比较好。呵呵。
安全工程专科毕业后从事安全工作5年可以考注册安全工程师,还是不错的。
男怕入错行,工作的选择很关键,第一要看专业,第二看兴趣爱好,都说求发展,我认为求发展就是为了生存。社会很现实,我想你从事与你相近的工作还是不错的。安全和质量发展道路都很好,关键是找到一间合适的企业,能为你搭建发展的平台和空答间。小兄弟祝福你,脚踏实地的工作,好运会降临到你头上。

4、anquanyuandegongzuofengxiandabuda?

安全员的工作风险大,但要学会规避。
一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料,安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时,安全资料貌似就是一堆废纸,但一旦发生安全事故,安全资料就是护身符!
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》
安全管理人员职责:
(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;

(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;

(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

(五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;

(六)依法报告生产安全事故情况。
《安全生产法》中安全管理人员的职责:
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
根据上述安全管理人员的法定职责,我们需注重以下方面:

1、注重安全日志的规范填写
很多安全员懒得写安全日志,或者记录些鸡毛蒜皮的流水账,更有甚者安全日志仅记录当日施工人数施工部位,这些都是无效的安全日志,一旦出现安全事故,对你自身的保护作用就是零。
安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录,其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患,安全隐患是否已整改(即使已经整改,也能证明安全员对该类隐患进行了管理,若该类隐患再次出现并导致事故,也能证明安全员并非不作为)。若安全隐患未整改,隐患整改人是谁,要求何时整改完毕(若该时出现安全事故,安全员隐患排查责任已完成,隐患整改是由其他责任人员负责,安全员仅负责监督落实)。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患,必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改,应汇报项目经理或上级领导,注意留存邮件记录、聊天截图等证明性东西,这是最好的履职表现,这时的安全责任已转变到拥有实际调拨权的实际决策人那里。其它安全管理活动,例如:人员教育培训、应急预案演练、安全检查等应也在安全日志中记录(与安全资料其它内容相互补充印证,孤证不可作为证据)。
2、做好人员教育培训,如实记录教育培训情况
人员入场三级安全教育必须全数做,公司级自己本人决定不了,那就做好项目级和班组级(个人职责内的)。必须强调一点:所有教育培训的签字必须本人签字,切莫代签,否则一律无效。一旦安全事故发生,补签已是不可能。即使可能补签,事故当事人也绝不会发善心来帮忙减轻你的管理责任,他只会想着如何增加你的管理责任,好博取更大的利益。所以,切莫怕麻烦,切莫给自己埋下隐患。安全教育除了进场时做以外,还需做好经常性安全教育的资料收集(退一万步讲,做没做不知道,但资料没有就肯定是没做)、季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等等,安全教育节点实在是多,只能说隔段时间就做一次吧。
安全技术交底(分部分项、环境变化后等)更不必说,安全交底切莫笼统照抄,要跟现场实际相符合,否则也是无效,没有意义。建议宁多勿少,或者在交底最后留一处空白用笔填写.......,在此不多说了。
安全考核试卷,不要嫌麻烦,要本人做。不要出现考核不合格的还在现场的,哪怕题目是别人写,名字必须本人签(不会写字时候)。
班前活动记录,补!安排班组长去做。
安全协议,最好签,可以减轻自身管理责任。很多单位弄了小册子,把很多注意的东西都放里面,然后第一页是职工签字,然后就拿第一页去签字,然后收集第一页,然后就没有然后了。安全管理制度、安全操作规程最好也是放这小册里,有没有安全规章制度和操作规程很重要,两个性质的事情,职工有没有签字很重要,有了制度规程没有向职工宣传教育等于没有。
3、监督现场安全措施的落实
这里的安全措施不仅是安全防护,同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案?要求技术负责人编制(留有记录、日志记录),没有效果就向项目经理或上级领导汇报(留有记录、日志记录),还没效果,对不起,我也没有办法了,这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实,同样汇报记录。当然如果遇到如此漠视安全,还是考虑抓紧撤吧。
4、安全检查和安全隐患

每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的,不要管别人组织不组织了。检查出的隐患,整改通知单规规矩矩做,必须本人签收。到时候未整改,落实奖罚措施(奖罚措施未兑现,谁未兑现谁承担),但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单,不好意思让同事签字的,可以微信或者邮箱发,收好发送记录或截图。再不行就只能汇报项目经理或领导了。这里有个最可怕的事情,就是安全事故发生后,导致安全事故的直接安全隐患我们拿不出自己已管理的证明,你不可能每个隐患都管到,这也是安全员无奈的地方。但容易出大问题的隐患就那么多(小问题也不至于判刑的地步),所以对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会,例会的会议记录很重要的,也是证明性文件之一(附有签到表),可以多写写关于隐患的方面,同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容,体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。

5、对现场的人员违章

曾经出现安全员与违章人员现场对骂的景象,但安全员用手机录了音,结果该违章人员出现了安全事故。当律师来调查取证时,听到该段录音后,自己主动走了,最后安全员啥事没有。所以针对违章人员管理要留有记录,尤其是拒不服从指挥的蛮干人员,最好留个违章处罚单或者录音、录像,这样可以有效保护自己。

6、应急管理
应急预案必须有,应急情况下的分工表必须有,这里的分工表必须要责任人签字,有了但相关人不知道也是没用的(会问某个管理人员自己的分工职责是什么)。定期应急演练肯定要,强调下每个安全活动一定要有个签到表。
归根结底,只有履职才能免责,只有安全资料才能证明履职,所以安全资料是风险规避最重要的手段。
附法律条文:

重大劳动安全事故罪
《刑法》第一百三十五条规定:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪

全民彩票《刑法》第一百三十四条规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

全民彩票5、anquanyuanzhengzhendeyouzheimedadefengxianma

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6、gongdishanganquanyuandefazhanwenti

做施工的企业太多,那些歪瓜裂枣什么样的都有,基本上是看笑话一样看他知们。我就挑最正规的中建系统跟你说: 1、质量是质量,安全是安全,是独立的两个系统,不知道你学的是啥。拿中建系统来说,安全员一定会是专职的,你学安全的,以安全员起步进入建筑行业,再转施工或者技术还是很有可能得。 2、考安全员C本,也就是安全员上岗证最有用。注册安全工程师华而不道实。在工程行业认可度很低。 3、可以 但是有工作年限限制。工程师是职称,不是证。建筑师你不用考,但是专可以考建造师全民彩票。 4、拿中建系统来说,每个局不一样,一局项目上安全最高的是安全总监,部门经理级别,5000~7000左右吧平均。八局最高也是安全总监,但是是项目副经理级别,平均10000...安全跟施工和技术比,升职比较快,但是很难属走道重要的职位,人才缺口比较大,容易就业。不要听别人是人就能干安全这样的话,你让他去干他比谁跑的都快。 5、没有,工作之后认真学就行。到时候你会发现你学的东西只是个纲,跟你的工作内容完全不同。

全民彩票7、qiyedeanquanyuanjiujingganshenme?

企业安全员职责:
1. 宣传安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行企业的安全健康环境规范和安全生产各项规章制度。监督企业生产作业的安全状况,对安全技术措施的执行情况进行检查,及时消除违章现象。
2. 监督现场培训计划的执行,监督并配合有关部门搞好安全工作规程的复习、考试,参与组织反事故演习。对新分配到企业的人员负责进行安全教育,对外来人员接受安全教育的情况予以检查。
3. 参加新建、扩建、检修、更改工程的技术革新项目的设计审查和竣工验收。
4. 编制“安措”计划,经批准后监督执行。
5. 对各部门安全指标的完成情况进行考核,定期抽查两票合格率情况。
6. 组织指导安全网活动,充分发挥部门、班组[值)安全员的作用。
7. 参加和指导员工行为安全审核、工艺设备危害分析和工作安全分析,对生产、施工现场、控制室等安全情况进行监督,查隐患、堵漏洞,坚决制止违章指挥、违章作业等危及人身、设备和系统安全的行为。
8. 在进行事故调查中有权向发生事故的部门和人员索取事故原始资料,制止破环事故现场的行为,发现事故原因分析与事故不符或对责任者的处分不当时有权提出否决性的意见。对本单位隐瞒事故、阻碍事故调查的事件,有权向上级单位反映、汇报情况。及时做好事故、障碍的统计分析,并上报上级公司安全生产部和省、市相关政府职能部门。
9. 汇总、统计和分析本部门安全审核和检查结果,协助部门领导提出预防事故发生的建议和措施。每月向厂安监部门上报部门和班组的安全审核和检查执行情况和发现问题和隐患的整改状况。
10. 对在安全生产上做出贡献者提出表彰、奖励的建议,根据情节轻重对事故过失人员、违章人员提出处罚意见。
11. 对安全生产存在严重问题的单位发出“安全监察整改通知书”、明确提出整改内容,督促有关部门限期解决。
全民彩票12. 监督劳动保护用品、设施的发放和使用。

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